Búsqueda y Selección

Nuestra fortaleza principal se basa en nuestra experiencia y la gestión con redes de contactos directos y virtuales desarrollada durante mas de 20 años que unida al foco en la adecuación de cada candidato, al rigor,  a calidad de cada  una de las búsquedas y selecciones.

Continuamente seleccionamos l@s mejores profesionales TIC del mercado para trabajar en proyectos atractivos en grandes compañías de prestigio en todo el mundo.

Una vez que encontramos el/la candidat@ idóne@ para una posición abierta, aplicamos nuestra metodología de selección para garantizar que es la persona más adecuada para dicha posición.

• Análisis en profundidad del perfil y experiencia.
• Entrevista presencial con el consultor de selección asignad@.
• Entrevista presencial con otros consultores de IDential.
• Revisión de conclusiones de las entrevistas
• Maquetación del CV
• Realización de un “Skill Assestment” de adecuación al puesto solicitado.
• Análisis comparativo con otr@s candidat@s  de adecuación a las necesidades de la posición, en base al “Skill Assestment” realizado.
• Entrevistas adicionales.
• Decisión final.

Trabaja con nosotros

Si eres profesional TIC y quieres trabajar con nosotros o cumples los requisitos de alguna posición, envíanos tu curriculum para que nos pongamos en contacto contigo. Si conoces a alguna persona que le pueda interesar, díselo.

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